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距2025年04月考試還有8

距2025年03月報(bào)名預(yù)計(jì)已經(jīng)開(kāi)始

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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是()。

  • A、費(fèi)用高
  • B、容易摻雜人情關(guān)系
  • C、應(yīng)聘者信息過(guò)于繁雜
  • D、會(huì)出現(xiàn)“近親繁殖”現(xiàn)象
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薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是()。

  • A、公平性原則
  • B、競(jìng)爭(zhēng)性原則
  • C、經(jīng)濟(jì)性原則
  • D、激勵(lì)性原則

美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()。

  • A、成長(zhǎng)需要
  • B、存在需要
  • C、關(guān)系需要
  • D、成就需要

面試的內(nèi)容、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成要素按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行面試的方法是()。

  • A、半結(jié)構(gòu)化面試
  • B、結(jié)構(gòu)化面試
  • C、非結(jié)構(gòu)化面試
  • D、去結(jié)構(gòu)化面試

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